Vključevanje executive coachinga v organizacijo
Barbara Cukjati | life in business coach | Infekta
Zadnje čase se še meni zgodi , da me potegne v zaskrbjenost. Glede posla – recesija, glede prihodnosti našega dragega planeta, glede slovenskega gospodarstva ob naslovih v časopisih ... Pomirim se z vprašanjem: Ali sem do sedaj res naredila vse, kar lahko? In ugotavljam, da do takrat, ko še imam ideje, ki jih nisem realizirala in lahko vodijo k uspešnosti, je skrb samo dim v oči, namesto da bi se ukvarjala s potencialom.
Ena od teh idej, ki je zorela že od ustanovitve Infekte, je da bi enkrat letno pripeljala v Slovenijo zanimive ljudi, ki lahko delijo z nami izkušnje iz področja coachinga in od katerih se lahko kaj naučimo. Vesela sem, da bomo v maju realizirali prvi dogodek iz niza Infekta predstavlja primere dobre coaching prakse, na katerem bomo gostili vrhunskega executive coacha iz Luksemburga, Monico Jonsson. Gospo Jonsson sem povabila, da z nami deli izkušnje iz vključevanja executive coachinga v organizacijo.
29. maja 2009 bomo na Fužinskem gradu v Ljubljani realizirali še eno od tistih zamisli, ki nosijo potencial. Zares pa me bo začelo skrbeti takrat, ko ne bom imela več dobrih idej, zdravja in ljudi okrog sebe, ki mi pomagajo realizirati ideje. Hvala vsem.
V tokratni temi si preberite:
Infkta vabi: Vključevanje executive coachinga v organizacijo z Monico Jonsson
Infektine e-novice | maj 2009 |
Je executive coaching odgovor na vaša vprašanja? Kako lahko pripomore k uspehu vašega podjetja? Zakaj sploh investirati v executive coaching? Je lahko izhod iz krize?
Vabljeni na prvi dogodek iz niza Infekta predstavlja primere dobre coaching prakse, ki je posvečen osvetljevanju metod coachinga skozi najboljšo prakso, tako v tujini kot doma.
Je lahko executive coaching pravi kompas v krizi?
Infektine e-novice | maj 2009 | Andreja Anžur, executive coach, Infekta
Veliko podjetij pri rezanju stroškov najprej poseže po marketinških proračunih in sredstvih namenjenih vlaganjem v človeške vire. Žagati začnejo vejo na kateri sedijo.
Izkušnje iz executive coachinga govorijo, da največji neizkoriščen potencial ostaja prav v ljudeh. V njihovi motivaciji, komunikaciji in medčloveških odnosih na delovnem mestu.
Novo v Infekti: Executive Coaching Tools
Infektine e-novice | maj 2009 |
V Infekti smo pridobili licenco za izvajanje 360-stopinjskih ocenjevanj podjetja Executive Coaching Tools iz Anglije.