Zunanji coach je čustveno neobremenjen in s "čistimi" vprašanji lahko pomaga pri sprejemanju odločitev. Tabela, ki jo predstavljamo spodaj, vam lahko pomaga pri odločitvi za coacha.
V tabeli so na levi strani že vneseni nekateri kriteriji, ki so se v raziskavi v podjetjih (VB) pokazali kot ključni za izbiro coacha ali coaching organizacije. Tabela omogoča vnos vaših kriterijev. Ocenite ponudnika coachinga z ocenami od 0-10 glede na vam dostopne informacije. 10 pomeni najvišjo oceno. Na koncu v spodnji vrstici seštejete skupnih število točk, ki ste jih dodelili posameznemu ponudniku.
| Kriterij/Ponudnik | Infekta | Ponudnik | Ponudnik |
| Formalna usposobljenost za izvajanje coachinga | |||
| Osebna izkušnja coacha iz poslovnega sveta in vodenja | |||
| Sposobnost čistega in jasnega komuniciranja | |||
| Sposobnost ustvarjanja zaupanja in spoštovanja | |||
| Fleksibilnost | |||
| Uporaba NLP tehnik za spreminjanje vedenjskih vzorcev | |||
| Znanja in sposobnosti pomoči pri oblikovanju ciljev in dajanju iskrenih povratnih informacij | |||
| Sposobnost in znanja vzpodbujanja, kritičnosti, postavljanja izzivov – namenjenih rasti in učenju, dajanja povratnih informacij | |||
| Vaš kriterij | |||
| Vaš kriterij | |||
| Vaš kriterij | |||
| Vaš kriterij | |||
| SKUPAJ |